¿QUE ES UN COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

Un comité de seguridad laboral es un comité que se forma para garantizar la seguridad de los trabajadores en su lugar de trabajo. El comité está compuesto por representantes de los empleadores, empleados y agencias gubernamentales.

Hay dos tipos de comités de seguridad en el trabajo: comités de salud y seguridad en el trabajo (SST) y comités mixtos. Los comités conjuntos se forman cuando hay varios empleadores en un lugar de trabajo o cuando hay una empresa conjunta entre dos empresas.

Un comité de seguridad y salud en el trabajo, es un ente regulador de todas las acciones que tiene una empresa para asegurar la seguridad en los espacios de trabajo para cada uno de los empleados y otras personas presentes en las instalaciones del recinto laboral.

Su importancia es determinante para la protección y prevención de catástrofes en los espacios laborales. Usualmente, las normativas laborales las citan en muchos países como un aspecto necesario y obligatorio en las empresas.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Estos comités son usualmente establecidos por los dirigentes de la empresa y están integrados por un conjunto de representantes y delegados iniciados en la materia.

Los comités de seguridad y salud laboral son entes a los que cualquier empleado puede recurrir e incluso realizar sus aportes y sugerencias. Deben siempre trabajar en pro del servicio y de la seguridad del empleado.

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un grupo de personas que representan los intereses de los trabajadores. La SST es responsable de promover, proteger y promover la seguridad y salud ocupacional en el lugar de trabajo.

El comité de seguridad laboral ayudar a brindar asesoramiento a los empleadores sobre cómo reducir las lesiones, enfermedades y muertes en sus lugares de trabajo. 

Este comité también ayuda a desarrollar políticas que promuevan la salud y la seguridad de los empleados.

Un comité de salud ocupacional es un grupo de personas que representan los intereses de los trabajadores en un lugar de trabajo específico. Pueden ayudar a los empleadores a identificar los peligros en su lugar de trabajo y brindar protección contra ellos.

FUNCIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.   Busca en primer lugar la elaboración y evaluación en todos los planes de protección que pretendan instaurarse en la empresa.

2.   Alienta las iniciativas para la creación de nuevos planes y propuestas en relación a la seguridad laboral.

3.   Valora los daños anteriormente acontecidos para establecer propuestas de mejora y medidas de prevención a futuro.

4.  Informa mediante los medios pertinentes toda la normativa, instrucciones y planes de seguridad que existan en una empresa.

5.   Vela por el cumplimiento de toda instrucción o normativa en relación a la seguridad en el trabajo.

QUIÉNES CONFORMAN EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El comité de seguridad en el trabajo es responsable de la salud y la seguridad de los empleados en una empresa. 

También son responsables de implementar cualquier cambio que pueda ser necesario para garantizar que el lugar de trabajo sea seguro.

El comité de seguridad laboral se establece para garantizar que el lugar de trabajo sea seguro, lo que incluye asegurarse de que no haya peligros o riesgos en las condiciones de trabajo. El comité tiene una amplia gama de responsabilidades y deberes, pero todos tienen un objetivo: asegurarse de que todos los que trabajan en la empresa puedan hacerlo de manera segura.

Las empresas suelen establecer comités de seguridad en el trabajo como una forma de mantener buenas condiciones de trabajo y proteger a sus empleados. 

Esto se puede hacer a través de la educación sobre temas de seguridad, brindando recursos sobre cómo mantenerse saludable en el trabajo y haciendo cumplir políticas como simulacros de incendio u otras precauciones.

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, es paritario, es decir, cuenta con participación de representantes de los empleadores y de los trabajadores. 

Este comité se ve integrado esencialmente por trabajadores de la empresa, se cita como preferencia tener conocimientos o capacitación en aspectos relacionados al SST, de cualquier manera no es completamente necesario.

Usualmente, los comités de SST tienen una estructura similar a las que comúnmente se ven en las empresas, dónde podemos encontrar en primer lugar a una persona designada como presidente, consecuentemente hallamos a los secretarios y posteriormente al resto de miembros.